Estamos en la búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) o Profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con habilidades en proactividad, atención al detalle y pensamiento crítico, para apoyar el proceso de selección y contratación del talento idóneo para la Compañía. Debe contar con una experiencia mínima de tres (3) años en procesos de selección y contratación, preferiblemente en procesos masivos.